Offen Stelle "Berater/in und Projektleiter/in für IT-Projekt im Gesundheitswesen (E-Health)"

Die H+S Kommunikation AG ist ein erfolgreiches, unabhängiges und branchenübergreifendes Beratungsunternehmen im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologien. Mit einem kompetenten Team von Beratern und Projektleitern betreuen wir seit 30 Jahren auch Kunden im Schweizer Gesundheitswesen.

Zu unseren Auftraggebern zählen alle Universitätsspitäler, aber auch Kantons- und Regionalspitäler sowie Privatspitäler, Pflegezentren und psychiatrische Kliniken.

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir einen/eine

Berater/in und Projektleiter/in für IT-Projekt im Gesundheitswesen (E-Health)

In dieser Rolle sind sie ein wichtiger Ansprechpartner unserer Kunden für vielfältig Aufgaben rund um die Prozesse und die Fachapplikationen im Gesundheitswesen.

Sie analysieren Fragestellungen und erarbeiten Lösungsvorschläge oder Konzepte, unterstützen bei der Evaluation neuer Lösungen und leiten Einführungsprojekte, oder sie erarbeiten Leitlinien für die strategischen Ausrichtung der Informatik.

Das Portfolio Ihrer Aufgaben umfasst diverse fachlichen und organisatorischen IT-Themen im Kontext mit den Anforderungen der Fachbereiche oder der Informatik. Ihre zukünftige Rolle bietet einen grossen Handlungsspielraum sowie die Möglichkeit neue Themen aufzugreifen und zu entwickeln.

Als Grundlage für diese spannenden Aufgaben verfügen sie über

• einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation von Einrichtungen des Gesundheitswesens (Spitäler, Pflegeeinrichtungen)
• Erfahrung in Projektmanagement

Eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englischkenntnisse sind weitere Voraussetzungen.

Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld ist geprägt von vielfältigen Kundenkontakten in unterschiedlichen Fachbereichen. Als Teil eines motivierten Teams erfahrener Mitarbeiter werden sie sorgfältig in Ihr Arbeitsumfeld eingearbeitet. Teamarbeit ist der Kern unserer Firmenkultur. Wichtige Fragestellungen, z.B. zur Methodik des Vorgehens, zu organisatorischen oder fachlichen Aspekten werden im Team besprochen. Wir fördern aktiv ihre Weiterbildung. Schrittweise übernehmen Sie Aufgabestellungen und Mandate in Eigenverantwortung.

Auf der Basis eines erfolgsorientierten Anstellungsmodells bieten wir Ihnen eine langfristige und zukunftsgerichtete Karrieremöglichkeit in einem professionellen Beraterteam. Ihr Arbeitsort ist Würenlos.

Sie möchten mehr erfahren?

Kontaktieren sie Olaf Handmann
, +41 56 436 86 57
Diskretion ist eine Selbstverständlichkeit.